Bình Dương là địa phương tập trung rất nhiều khu công nghiệp, doanh nghiệp sử dụng lao động, nên các doanh nghiệp phải thực hiện quan trắc môi trường lao động theo các quy định để đảm bảo an toàn cho người lao động. Nhằm giúp doanh nghiệp, cơ sở đo đạt phân tích, đánh giá chất lượng môi trường lao động và đưa ra những giải pháp kịp thời để đảm bảo an toàn sức khoẻ cho người lao động, Công ty CRS VINA cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương. Hotline 0903.980.538
-
- Quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương
Quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương
Quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động. Hoạt động này nhằm mục đích kịp thời phát hiện những yếu tố độc hại ảnh hưởng đến sức khoẻ người lao động. Qua đó có những biện pháp khắc phục và ngăn chặn, cải thiện, đảm bảo môi trường làm việc cho người lao động.
Lợi ích của hoạt động quan trắc môi trường lao động đối với doanh nghiệp
✔️ Tuân thủ và chấp hành quy định của pháp luật.
✔️ Giúp thực hiện quản lý môi trường làm việc của người lao động. Đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động.
✔️ Phát hiện những yếu tố độc hại ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động để kịp thời có biện pháp ngăn chặn phòng ngừa, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
✔️ Xây dựng hình ảnh, niềm tin từ đối tác, khách hàng và đội ngũ nhân viên.
Những đối tượng nào phải thực hiện đo kiểm môi trường lao động
Tất cả các cơ sở sản xuất, kinh doanh không phân biệt ngành nghề hoạt động, quy mô lớn nhỏ, vị trí hoạt động có sử dụng người lao động đều phải thực hiện quan trắc môi trường lao động.
Mọi cơ sở lao động đều phải định kỳ thực hiện quan trắc môi trường lao động, lập và định kỳ bổ sung hồ sơ quản lý về vệ sinh lao động, hồ sơ quản lý sức khoẻ cho người lao động và bệnh nghề nghiệp.
Các yếu tố môi trường cần thu thập, đo đạc và đánh giá khi quan trắc môi trường lao động.
Theo điều 33, Nghị định 44/2016/ND-CP quy định các yếu tố có hại cần quan trắc trong môi trường lao động cụ thể là:
– Các chỉ tiêu vi khí hậu: nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, và bức xạ nhiệt.
– Các chỉ tiêu vật lý: chỉ tiêu ánh sáng, chỉ tiêu độ rung, chỉ tiêu tiếng ồn, các chỉ tiêu phóng xạ,…
– Các chỉ tiêu về yếu tố vi sinh vật, các yếu tố nguy cơ gây dị ứng, mẫn cảm…
– Đánh giá gánh nặng lao động thể lực, đánh giá căng thẳng thể lực, căng thẳng tâm sinh lý và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động Ec-gô-nô-my.
– Các thành phần Bụi hạt: thành phần bụi kim loại, thành phần bụi than, bụi vải thành phần bụi bông…
– Các chỉ tiêu hóa học: NOx, SOx, CO, CO2, benzen và đồng đẳng – toluen, xylen.
Lấy mẫu và đo đạc các dung môi hữu cơ: hoá chất bảo vệ thực vật, hợp chất hữu cơ bay hơi, các hợp chất hữu cơ bền – POPs,…
Lấy mẫu và đo đạc các hơi kim loại: Asen, Cadimi, thuỷ ngân, chì, kẽm,….
Thực hiện đánh giá chất lượng phòng sạch, quan trắc phòng sạch cho các phòng thí nghiệm, các xưởng sản xuất dược phẩm theo GMP,….
Đánh giá và lập hồ sơ vệ sinh lao động cho các đơn vị có nhu cầu theo Thông tư số 19/2011/TT-BYT về Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động, sức khoẻ người lao động và bệnh nghề nghiệp.
Tần suất thực hiện quan trắc môi trường lao động
Theo Thông tư 19/2011/TT-BYT và Nghị định 44/2016/NĐ-CP, các cơ sở hoạt động sản xuất kinh doanh có trách nhiệm thực hiện quan trắc môi trường lao động ít nhất 01 năm 1 lần.
Chi phí quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương
Chi phí quan trắc môi trường lao động sẽ được tính dựa vào số lượng điểm đo, các chi tiêu cần thực hiện. Trong quá trình trao đổi, tư vấn với doanh nghiệp về những thông tin cụ thể, CRS VINA sẽ báo giá chi tiết và hợp lý nhất cho doanh nghiệp.
Quy định về quan trắc môi trường lao động
Việc đo kiểm môi trường lao động phải thực hiện trong thời gian cơ sở, doanh nghiệp đang tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Lấy mẫu theo phương pháp lấy mẫu cá nhân và vị trí lấy mẫu được đặt tại vùng có khả năng ảnh hưởng đến người lao động.
Đối với quan trắc môi trường lao động bằng phương pháp phát hiện nhanh khi kết quả có nghi ngờ, tổ chức quan trắc môi trường sẽ lấy mẫu, phân tích bằng phương pháp phù hợp tại phòng xét nghiệm đủ điều kiện tiêu chuẩn.
Những yếu tố có hại cần quan trắc, đánh giá phải được bổ sung cập nhật trong hồ sơ vệ sinh lao động trong trường hợp sau đây:
Nếu có thay đổi về quy trình công nghệ, quy trình sản xuất hoặc khi thực hiện cải tạo, nâng cấp cơ sở lao động mà có nguy cơ phát sinh yếu tố nguy hại mới đối với sức khỏe người lao động.
Tổ chức quan trắc môi trương lao động đề xuất bổ sung khi thực hiện quan trắc môi trường lao động tại cơ sở.
Theo yêu cầu của cơ quan quản lí nhà nước có thẩm quyền.
Tổ chức thực hiện quan trắc môi trường lao động được thanh toán chi phí quan trắc môi trường lao động. Đánh giá tiếp xúc nghề nghiệp, báo cáo và phí quản lí do người sử dụng lao động chi trả theo quy định của pháp luật.
Tổ chức quan trắc môi trường lao động báo cáo với Bộ y tế hoặc Sở y tế về yếu tố có hại mới được phát hiện, phát sinh tại cơ sở lao động mà chưa có quy định về giới hạn cho phép.
Đơn vị quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương
CRS VINA là đơn vị được Bộ Y tế chỉ định có đủ năng lực thực hiện dịch vụ quan trắc môi trường lao động, đo kiểm môi trường lao động.
Có đội ngũ chuyên viên, kỹ thuật viên giàu kinh nghiệm.
Máy móc thiết bị đầy đủ, hiện đại được hiệu chỉnh, hiểu chuẩn đúng theo quy định của pháp luật để phục vụ quan trắc môi trường lao động.
Quá trình thực hiện nhanh chóng đúng quy trình, không làm ảnh hưởng đến việc sản xuất, kinh doanh của cơ sở.
CÔNG TY TƯ VẤN MÔI TƯỜNG CRS VINA
📞 Hotline: 0903.980.538 – 0984.886.985
🌐 Website: http://hosomoitruong.top/
🇫 Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina
📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com
🎪 Văn phòng tại TP.HCM: 331/70/92 Phan Huy Ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh
🎪 Văn phòng tại Bắc Ninh: Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long – Kinh Bắc, Phường Vạn An, Thành phố Bắc Ninh.
🎪 Văn phòng tại Hà Nội: P604, CT6, KĐT mới Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội
🎪 Văn phòng tại Đà Nẵng: Đường Trịnh Đình Thảo, phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.
