Quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương

Quan trắc môi trường lao động hay đo kiểm môi trường làm việc giúp cơ quan, doanh nghiệp thu thập, đánh giá, phân tích các chỉ tiêu đo lường của môi trường làm việc tại vị trí làm việc của người lao động, từ đó chúng ta có thể đối chiếu, so sánh vớ mức yêu cầu, có biện pháp xử lý kịp thời với các chỉ tiêu vượt mức nhằm giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe lao động, phòng bệnh nghề nghiệp.

Bình Dương là tỉnh thuộc Đông Nam Bộ, cách TP.Hồ Chí Minh 30 km, nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, sự phát triển vượt bậc của tỉnh trong những năm gần đây đã và đang khẳng định vị thế phát triển kinh tế của tỉnh. Vấn đề đặt ra là việc thực hiện nghiêm túc các quy định về môi trường và nâng cao chất lượng lao động của các doanh nghiệp đang được các doanh nghiệp trên tỉnh thực hiện rất nghiêm túc.

Trung tâm quan trắc môi trường CRS VINA  là đơn vị có chức năng thực hiện quan trắc môi trường lao động trên toàn quốc cũng như Quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương. Chúng tôi vinh dự là đối tác tin cậy được thực hiện dịch vụ đo kiểm môi trường lao động tại Huyện Phú Giáo, H. Dầu Tiếng, H. Bắc Tân Uyên, H.Bàu Cát, Thị xã Thuận An, Thị xã Tân uyên, Thị xã Dĩ An, Thị xã Bến Cát, TP. Thủ Dầu Một.

Quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương

Căn cứ Nghị định 44/2016/ND-CP, các doanh nghiệp sản xuất có sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trong một năm. Trên cơ sở đó, CRS VINA đã trang bị các thiết bị phân tích và xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu của để tiến hành hỗ trợ các doanh nghiệp hoạt động kinh doanh trên toàn tỉnh thực hiện đo đạc môi trường lao động.

Với phương châm “Chính xác-trung thực-kịp thời”  hướng tới một môi trường làm việc an toàn, hiệu quả tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho người lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất đồng thời mang lại lợi nhuận tối đa cho đơn vị.

Căn cứ xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động

Theo điều 36, Nghị định 44/2016/ND-CP các căn cứ để xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động như sau:

– Hồ sơ vệ sinh lao động của cơ sở lao động, quy trình sản xuất kinh doanh và số lượng người lao động làm việc tại bộ phận có yếu tố có hại để xác định số lượng yếu tố có hại cầm quan trắc, số lượng mẫu cần lấy và vị trí lấy mẫu đối với mỗi yếu tố có hại.

– Số người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại cơ sở lao động.

– Các yếu tố gây dị ứng, ung thư và các yếu tố có hại khác có khả năng gây ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động mà chưa được xác định trong Hồ sơ vệ sinh lao động.

Theo điều 36, Nghị định 44/2016/ND-CP các căn cứ để xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động như sau: -Hồ sơ vệ sinh lao động của cơ sở lao động, quy trình sản xuất kinh doanh và số lượng người lao động làm việc tại bộ phận có yếu tố có hại để xác định số lượng yếu tố có hại cầm quan trắc, số lượng mẫu cần lấy và vị trí lấy mẫu đối với mỗi yếu tố có hại. -Số người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại cơ sở lao động. - Các yếu tố gây dị ứng, ung thư và các yếu tố có hại khác có khả năng gây ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động mà chưa được xác định trong Hồ sơ vệ sinh lao động.

Xem thêm: Huấn luyện an toàn hóa chất Nghị định 113 và Nghị định 44

Các yếu tố trong môi trường lao động cần được tiến hành đo đạc

Theo điều 33, Nghị định 44/2016/ND-CP quy định các yếu tố có hại cần quan trắc trong môi trường lao động cụ thể là:

– Các chỉ tiêu vi khí hậu ( nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió) và bức xạ nhiệt
– Các chỉ tiêu vật lý có: chỉ tiêu ánh sáng, chỉ tiêu độ rung, chỉ tiêu tiếng ồn, các chỉ tiêu phóng xạ,…

– Các chỉ tiêu về yếu tố vi sinh vật, các yếu tố nguy cơ gây dị ứng, mẫn cảm…
– Đánh giá gánh nặng lao động thể lực, đánh giá căng thẳng thể lực, căng thẳng tâm sinh lý và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động Ec-gô-nô-my.
– Các thành phần Bụi hạt; thành phần bụi kim loại, thành phần bụi than, bụi vải thành phần bụi bông…
– Các chỉ tiêu hóa học: NOx, SOx, CO, CO2, benzen và đồng đẳng – toluen, xylen.

Đo kiểm môi trường lao động Bình Dương

CRS VINA_Trung tâm quan trắc môi trường lao động uy tín tại Bình Dương

– Tính đến thời điểm hiện tại CRS VINA là đơn vị quan trắc môi trường lao động  uy tín của hơn 100 doanh nghiệp tại Bình Dương.

– Với đội ngũ kiểm định viên được đào tạo bài bản, có năng lực và kinh nghiệm thực hiện các xét nghiệm đo, kiểm tra môi trường lao động;

– Máy móc, trang thiết bị được trang bị đầy đủ phục vụ quan trắc môi trường lao động đã được hiệu chỉnh, hiệu chuẩn theo đúng quy định của pháp luật để đánh giá các điểm đo.

– CRS VINA đem đến cho Quý khách hàng quy trình khảo sát và quan trắc diễn ra nhanh chóng nhất, không làm ảnh hưởng tới hệ thốngsản xuất của đơn vị.

– Văn phòng trải dài Bắc và Nam, hỗ trợ xuyên suốt hoạt động của doanh nghiệp tại mọi vị trí địa lý.

– Hạn chế tối đa chi phí cho doanh nghiệp nhưng vẫn đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật, đảm bảo những lợi ích của công tác quan trắc môi trường lao động cho doanh nghiệp.

– Dịch vụ đa ngành, cung cấp dịch vụ tư vấn môi trường , đào tạo huấn luyện an toàn lao động; kiểm định an toàn thiết bị; hiệu chuẩn thiết bị; quan trắc môi trường định kỳ.

Qúy cơ quan,doanh nghiệp có nhu cầu, xin vui lòng liên hệ CRS VINA để được tư vấn, hỗ trợ thực hiện công việc tốt nhất.

 

PHÒNG QUAN TRẮC CRS VINA:

Miền Nam: Số 3/19M hẻm 945 Quang Trung, P.14,Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh

Miền Bắc: Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long-Kinh Bắc, Phường Vạn An,TP Bắc Ninh, Bắc Ninh

Phụ trách: Ms Bảo Trân – 0909.969.524

Email: kinhdoanh04.crsvina@gmail.com

Website: http://hosomoitruong.top/

 

Quan trắc môi trường lao động tại Bình Dương
5 (100%) 1 vote

Posted by & filed under Tin tức, Quan trắc đo kiểm môi trường lao động.