Quan trắc môi trường lao động là gì? Cách xác định chỉ tiêu để quan trắc môi trường lao động ra sao phù hợp với ngành nghề hoạt động của đơn vị? 6 yếu tố đánh giá trong quan trắc môi trường lao động là những yếu tố nào? Những câu hỏi mà Trung tâm Quan trắc Crs Vina thường nhận được từ các Anh/Chị, để tìm hiểu kỹ hơn Crs Vina xin chia sẻ một số nội dung để làm rõ hơn với những vướng mắc của các Anh/Chị , mọi vấn đề vướng mắc cần hỗ trợ xin vui lòng liên hệ trực tiếp Hotline: 0984 886 985 hoặc Email: moitruongcrsvina@gmail.com để được tư vấn.
Một số khái niệm trong an toàn sức khoẻ
Sức khỏe: là trạng thái thoải mái toàn diện về thể chất, tinh thần và xã hội, và không chỉ bao gồm tình trạng không có bệnh hay thương tật.
Lao động: là hoạt động có mục đích của con người tạo ra các sản phẩm vật chất và tinh thần cho bản thân và cho xã hội.
Sức khỏe lao động: là trạng thái sức khỏe tốt nhất để lao động có năng suất và chất lượng cao nhất.
Mối quan hệ giữa lao động và sức khỏe: Sau một quá trình lao động cơ thể có những hao tổn tạm thời về thể chất và tinh thần, nhưng tất cả sẽ được phục hồi về mức bình thường nhờ cơ thể được nghỉ ngơi, ăn uống hợp lý. Các hoạt động chức năng sinh lý của cơ thể được nâng cao, hoàn thiện nhờ rèn luyện, thích nghi trong lao động.
Các yếu tố có hại trong môi trường lao động
Các yếu tố có hại trong môi trường lao động gồm 6 yếu tố đánh giá trong quan trắc môi trường lao động như sau:
Nhóm yếu tố vi khí hậu trong môi trường lao động
Nhiệt độ
Độ ẩm
Vận tốc gió
Bức xạ nhiệt
Nhóm yếu tố vật lý trong môi trường lao động
Ánh sáng
Tiếng ồn
Độ rung chuyển
Điện từ trường tần số công nghiệp
Điện từ trường tần số cao
Bức xạ ion hóa (Tia X, tia phóng xạ…)
Bức xạ không ion hóa (Tia UV tử ngoại…)
Nhóm yếu tố bụi trong môi trường lao động
Bụi amiăng tại nơi làm việc: Amiăng là một thuật ngữ chung chỉ nhóm sợi khoáng silicate tạo đá có trong tự nhiên bao gồm nhóm khoáng vật serpentine và nhóm khoáng vật amphibole.
Bụi silic tại nơi làm việc: Là bụi có chứa silic tự do (lớn hơn hoặc bằng 1%), phát sinh do các hoạt động lao động, sản xuất trong môi trường lao động.
Bụi không chứa silic tại nơi làm việc: Là bụi mà trong thành phần không có silic tự do hoặc có chứa silic tự do dưới 1%, bao gồm các nhóm bụi sau
– Nhóm 1: Talc, nhôm, bentonit, diatomit, pyrit, graphit, cao lanh, than hoạt tính.
– Nhóm 2: Bakelit, oxit sắt, oxit kẽm, dioxit titan, silicat, apatit, baril, photphatit, đá vôi, đá trân châu, đá cẩm thạch, xi măng portland.
– Nhóm 3: Bụi nguồn gốc từ thảo mộc, động vật, chè, thuốc lá, ngũ cốc, gỗ.
– Nhóm 4: Bụi hữu cơ và vô cơ không có quy định khác.
Bụi bông tại nơi làm việc: Là bụi xuất hiện trong không khí trong quá trình thao tác, chế biến bông, đay, lanh, gai. Bụi bông là hỗn hợp nhiều chất như sợi bông, đay, lanh, gai, vi khuẩn, nấm, đất, hóa chất bảo vệ thực vật, các sợi thực vật không phải bông và các chất ô nhiễm khác tích lũy với bông trong quá trình phát triển, thu hoạch hay trong các giai đoạn chế biến hoặc bảo quản.
Bụi than tại nơi làm việc: Là bụi phát sinh trong quá trình khai thác, chế biến, vận chuyển và sử dụng than, có hàm lượng silic tự do nhỏ hơn hoặc bằng 5%.
Nhóm yếu tố hóa học, hơi khí độc trong môi trường lao động, hóa chất độc hại
Khí độc ( NOx, CO, CO2, SOx, H2S,..)
Dung môi hữu cơ: hóa chất bảo vệ thực vật, hợp chất hữu cơ dễ bay hơi – VOCs, hợp chất hữu cơ bền – POPs, các dung môi hữu cơ( phenol, toluen, acetylen, formandehyt, xăng,..)
Hơi kim loại ( Asen, Cadimi, Thủy ngân, Chì, Kẽm,..)
Nhóm yếu tố tâm sinh lý lao động và Ecgonomy
Yếu tố tâm sinh lý lao động và Ecgonomy:
Đánh giá gánh nặng thể lực: Đo tần số tim trong lao động; đánh giá huyết áp trong lao động; test trí nhớ số; đo lực cơ,..
Đánh giá gánh nặng nhiệt: Đo nhiệt độ da; mẫu mồ hôi trong lao động; phản xạ thị vận động; phản xạ thính vận động,…
Đánh giá Ecgonomy vị trí lao động – tư thế lao động: đánh giá ecgonomy vị trí lao động; đánh giá tư thế lao động theo phương pháp Owas; phương pháp Rula,…
Yếu tố vi sinh vật
Yếu tố gây dị ứng, mẫn cảm
Viruts
Yếu tố gây ung thư
XEM THÊM:
