Căn cứ vào nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc và theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động phải xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc. Vậy nội dung kế hoạch ứng cứu khẩn cấp gồm những… Chi tiết »
BỘ Y TẾ ——- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— Số: 26/2016/TT-BYT Hà Nội, ngày 30 tháng 06 năm 2016 THÔNG TƯ QUY ĐỊNH QUY CHUẨN KỸ THUẬT QUỐC GIA VỀ VI KHÍ HẬU – GIÁ TRỊ CHO PHÉP VI KHÍ HẬU TẠI… Chi tiết »
Mọi cơ sở lao động đều phải quan trắc môi trường lao động định kỳ ít nhất mỗi năm 01 (Một) lần. Việc quan trắc môi trường lao động là bắt buộc đối với cơ sở lao động tại Việt Nam. Được quy định trong Thông tư 19/2011/TT-BYT của Bộ Y tế về “Hướng dẫn… Chi tiết »
Quan trắc môi trường lao động là một khía cạnh quan trọng trong việc bảo đảm an toàn và sức khỏe cho nhân viên trong môi trường làm việc. Để đảm bảo điều này, pháp luật thiết lập các quy định và quy chuẩn về việc quan trắc môi trường lao động. Trong bài viết… Chi tiết »
Trung tâm quan trắc môi trường lao động Hồ Chí Minh CRS VINA là đơn vị được Sở Y tế thẩm định năng lực và công bố đơn vị đủ điều kiện Quan trắc môi trường lao động theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật… Chi tiết »
Bình Dương là địa phương tập trung nhiều khu công nghiệp, nhà máy, công ty, xí nghiệp,…nên công tác đo kiểm môi trường lao động tại đây rất quan trọng và được chú trọng. Đo kiểm môi trường lao động tại Bình Dương được thực hiện bởi các đơn vị quản lý, doanh nghiệp và… Chi tiết »
Quan trắc môi trường lao động là gì? Cách xác định chỉ tiêu để quan trắc môi trường lao động ra sao phù hợp với ngành nghề hoạt động của đơn vị? 6 yếu tố đánh giá trong quan trắc môi trường lao động là những yếu tố nào? Những câu hỏi mà Trung tâm… Chi tiết »
Cháy được hiểu là trường hợp xảy ra cháy không kiểm soát được có thể gây thiệt hại về người, tài sản và ảnh hưởng đến môi trường. Có 3 yếu tố chính: chất cháy, chất oxy hóa và nguồn nhiệt. Trong đó chất cháy và chất oxy hóa đóng vai trò là những chất… Chi tiết »
Ngày 28/12/2021, Bộ Lao động Thương binh – Xã hội đã ban hành Thông tư số 29/2021/TT-BLĐTBXH quy định về phân loại lao động theo điều kiện lao động. Thông tư chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2022. Phân loại lao động theo điều kiện lao động Loại điều kiện lao động… Chi tiết »
Một trong những trách nhiệm của người sử dụng lao động là phải đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại môi trường làm việc để đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động. Để kịp thời phát hiện những mối nguy, yếu tố gây hại và đưa ra những biện… Chi tiết »
