Đo kiểm quan trắc môi trường lao động tại Tây Ninh
Theo Điều 3 của Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015, Đo kiểm môi trường làm việc hay quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp.
Một số câu hỏi mà các đơn vị thường hỏi về Quan trắc môi trường lao động: “Đo kiểm môi trường lao động là tự nguyện hay bắt buộc? Quy định xây dựng các yếu tố cần kiểm tra trong quan trắc môi trường lao động là gì?”
Quy định đo kiểm quan trắc môi trường lao động được nêu ra là bắt buộc với các cơ sở, đơn vị có hoạt động sản xuất kinh doanh và sử dụng người lao động nói chung. Vậy quy định về thực hiện đo kiểm quan trắc môi trường làm việc tại Tây Ninh như thế nào? Các chỉ tiêu có hại trong môi trường làm việc cần được đo kiểm là gì? Đo kiểm môi trường sẽ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp? Vì sao CRS VINA tại Tây Ninh lại được nhiều đơn vị lựa chọn cung cấp dịch vụ?
Là đơn vị chuyên về dịch vụ Đo kiểm Quan trắc môi trường lao động tại Tây Ninh và các tỉnh thành phía nam, Chúng tôi tự hào là đối tác uy tín của hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ hỗ trợ tốt nhất văn bản pháp lý và chi phí. Quý khách hàng có nhu cầu thực hiện quan trắc môi trường lao động hãy gọi ngay Holine: 0903 980 538 hoặc Email: lananhcrsvina@gmail.com để được tư vấn miễn phí và hướng dẫn tốt nhất về dịch vụ.
Văn bản pháp luật quy định
Contents
♦ Luật an toàn vệ sinh lao động 2015.
Mục 3. Điều 18: Đối với yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trong một năm.
♦ Nghị định 39/2016/NĐ-CP, ngày 15 tháng 5 năm 2016, Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động.
Mục 2 Điều 7: Người sử dụng lao động phải lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại ít nhất 01 lần/năm; đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, phải được kiểm tra, đánh giá đến cấp tổ, đội, phân xưởng.
♦ Nghị định 44 /2016/NĐ-CP, ngày 15 tháng 5 năm 2016, Quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
Điều 36. Căn cứ xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động
– Hồ sơ vệ sinh lao động của cơ sở lao động, quy trình sản xuất kinh doanh và số lượng người lao động làm việc tại bộ phận có yếu tố có hại để xác định số lượng yếu tố có hại cần quan trắc, số lượng mẫu cần lấy và vị trí lấy mẫu đối với mỗi yếu tố có hại.
– Số người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại cơ sở lao động.
– Yếu tố vi sinh vật, dị nguyên, yếu tố gây dị ứng, ung thư và các yếu tố có hại khác có khả năng gây ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động mà chưa được xác định trong Hồ sơ vệ sinh lao động.
♦ Thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH: Thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiển, có hại.
Mục 2 Điều 4: Tổ chức đo môi trường lao động định kỳ hằng năm. Căn cứ vào kết quả đo môi trường lao động hoặc các nguồn gây bệnh truyền nhiễm, đối chiếu với quy chuẩn, tiêu chuẩn về vệ sinh lao động để áp dụng mức bồi dưỡng bằng hiện vật tương ứng cho từng nghề, công việc cụ thể theo quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này.
♦ Thông tư 19/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016, hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động.
Quan trắc môi trường lao động tại Tây Ninh
Các cơ sở sản xuất, kinh doanh không phân biệt quy mô, ngành nghề hoạt động có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động và tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong phạm vi quản lý định kỳ ít nhất 1 năm 1 lần.
Các yếu tố cần đánh giá trong môi trường làm việc:
– Yếu tố vi khí hậu: nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió,..
– Yếu tốt vật lý: ánh sáng, tiếng ồn, rung theo dải tần, phóng xạ, điện từ trường, bức xạ tử ngoại
– Yếu tố hóa học: NOx, SOx, CO, CO2, dung môi hữu cơ (benzen và đồng đẳng – toluen, xylen), thủy ngân, asen, TNT, nicotin, hóa chất trừ sâu
– Bụi: Bụi hạt; phân tích hàm lượng silic trong bụi, bụi kim loại, bụi than, bụi talc, bụi bông và bụi amiăng
– Tiếp xúc nghề nghiệp: yếu tố vi sinh vật, gây dị ứng, mẫn cảm, dung môi;
– Đánh giá gánh nặng lao động và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động Ec-gô-nô-my: Đánh giá gánh nặng lao động thể lực; đánh giá căng thẳng thần kinh tâm lý; đánh giá Ec-gô-nô-my vị trí lao động.
Đo kiểm môi trường sẽ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?
Việc đo kiểm môi trường lao động theo pháp luật sẽ giúp cho doanh nghiệp:
– Giúp quản lý môi trường làm việc của người lao động
– Kịp thời phát hiện những yếu tố độc hại để cải thiện điều kiện làm việc và trang bị phương tiện phòng hộ cá nhân phù hợp
– Đảm bảo được an toàn sức khỏe cho người lao động
– Xây dựng hình ảnh, tạo niềm tin từ phía khách hàng và đội ngũ nhân viên đối với doanh nghiệp.
– Tuân thủ quy định của pháp luật.
– Là căn cứ để người lao động hưởng các chế độ bảo hiểm về bệnh nghề nghiệp.
Ngoài ra, việc quan tâm đến sức khỏe người lao động cũng là “dấu cộng” lớn của doanh nghiệp trong mắt của đối tác. Sức khỏe người lao động có được đảm bảo thì chất lượng hàng hóa mới đảm bảo và ngược lại. Do đó, doanh nghiệp chưa đo kiểm môi trường làm việc cần bắt tay vào thực hiện ngày từ bây giờ để có thể đứng vững trên thị trường khốc liệt hiện nay.
Đơn vị quan trắc môi trường lao động tại Tây Ninh?
Kinh nghiệm hơn 4 năm hoạt động và thực hiện các dự án đo kiểm môi trường lao động tại Tây Ninh, chúng tôi tự hào với những thành công đạt được, cung ứng dịch vụ đo kiểm môi trường làm việc cho hàng ngàn dự án lớn nhỏ tại nhiều doanh nghiệp thuộc Thị xã Tây Ninh, Huyện Tân Biên, Huyện Tân Châu, Huyện Dương Minh Châu, Huyện Châu Thành, Huyện Hoà Thành, Huyện Bến Cầu, Huyện Gò Dầu, Huyện Trảng Bàng.
-Trang thiết bị hiện đại, phòng thí nghiệm với các loại máy móc tiên tiến, đưa ra kết quả thực hiện nhanh chóng, chính xác.
– Đội ngũ kỹ thuật giàu kinh nghiệm, đo đạc, đánh giá nhanh và đưa ra những giải pháp kịp thời phù hợp với doanh nghiệp.
-Chi phí thực hiện cạnh tranh nhất.
-Tư vấn viên nhiệt tình, sẵn sàng giải đáp thắc mắc khách hàng
Mọi thắc mắc về quan trắc môi trường quý doanh nghiệp vui lòng liên hệ theo địa chỉ bên dưới để được tư vấn và hướng dẫn.
PHÒNG QUAN TRẮC AN TOÀN CRS VINA
☎ Hotline: 0903.980.538 – 0984.886.985
Địa chỉ: 331/70/92 Phan Huy ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh
Miền bắc: Phố Khương Trung, – P. Khương Trung – Q. Thanh Xuân – Hà Nội
Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long – Kinh Bắc, P. Vạn An, TP. Bắc Ninh
Email: lananhcrsvina@gmail.com
Website: http://hosomoitruong.top
