Thời gian huấn luyện ATVSLĐ định kỳ

Huấn luyện An toàn Vệ sinh Lao động (ATVSLĐ) là một hoạt động không thể thiếu mà mọi doanh nghiệp và cơ quan đều cần tập trung thực hiện. Chính vì thế, người sử dụng lao động phải định kỳ tổ chức huấn luyện an toàn lao động nhằm mục đích giúp nhân viên nắm vững kiến thức, kỹ năng cần thiết và cập nhật những thay đổi trong văn bản, chính sách an toàn lao động mới. Thời gian huấn luyện ATVSLĐ định kỳ là một yếu tố quan trọng được quy định để đảm bảo sự hiệu quả và đáp ứng nhanh chóng với các thay đổi liên quan đến an toàn lao động. Hãy cùng tìm hiểu những quy định về thời gian và nội dung huấn luyện ATVSLĐ định kỳ.

Thời gian huấn luyện ATVSLĐ định kỳ1

Thời gian huấn luyện ATVSLĐ định kỳ

Quy định về huấn luyện an toàn lao động định kỳ

Theo Khoản 2 Điều 21 của Nghị định số 44/2016/NĐ-CP, hoạt động huấn luyện định kỳ được tổ chức mỗi năm một lần, nhằm mục đích giúp người lao động ôn lại kiến thức và kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động. Hoạt động này khác biệt với mục đích của các hoạt động huấn luyện, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức và kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động, được tổ chức nhằm mục đích cập nhật thông tin cho người lao động.

Người sử dụng lao động có thể tự tổ chức hoặc liên hệ với đơn vị huấn luyện an toàn lao động để tổ chức huấn luyện định kỳ.

Các đối tượng tham gia huấn luyện an toàn lao động định kỳ

Người đứng đầu cơ sở, người có nhiệm vụ quản lý.

Người lao động bình thường không tham gia công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

Người làm công tác y tế.

An toàn, vệ sinh viên.

Các nhóm huấn luyện an toàn lao động

Thời gian huấn luyện an toàn lao động lần đầu

Nhóm 1 và Nhóm 4: Thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Nhóm 2: Thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra.

Nhóm 3: Thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Nhóm 5: Thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Nhóm 6: Thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

Thời gian huấn luyện ATVSLĐ định kỳ

Vì đặc điểm của mỗi nhóm đối tượng tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và sự đa dạng trong nội dung đào tạo, yêu cầu đối với từng nhóm cũng được xác định riêng biệt, do đó thời gian huấn luyện định kỳ cho mỗi đối tượng là khác nhau. Theo quy định tại Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ và Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018, thời gian huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được tổ chức như sau:

Thời gian huấn luyện định kỳ các nhóm:

Nhóm 1: thời gian huấn luyện định kỳ là 08 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra sát hạch.

Định kỳ ít nhất 02 năm một lần, kể từ ngày Giấy chứng nhận huấn luyện và Thẻ an toàn có hiệu lực, những người được huấn luyện phải tham dự khóa huấn luyện định kỳ để ôn lại kiến thức đã được huấn luyện và cập nhật mới kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động. Thời gian huấn luyện ít nhất bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.

Nhóm 2: thời gian huấn luyện định kỳ là 24 giờ.

Nhóm 3: thời gian huấn luyện định kỳ là 12 giờ

Nhóm 4: thời gian huấn luyện là 08 giờ.

Người lao động thuộc Nhóm 4 được huấn luyện định kỳ ít nhất mỗi năm 1 lần để ôn lại kiến thức đã được huấn luyện và cập nhật mới kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động. Thời gian huấn luyện định kỳ bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.

Nhóm 5: thời gian huấn luyện là 08 giờ.

Công ty bố trí thời gian cho những người làm công tác y tế (Nhóm 5) tham gia các cuộc họp, hội nghị và giao dịch với cơ quan y tế địa phương hoặc y tế bộ, ngành để nâng cao nghiệp vụ và phối hợp công tác.

Nhóm 6: thời gian huấn luyện định kỳ nhóm 6 là 02 giờ cho phần nội dung dành riêng cho an toàn vệ sinh viên.

Thời gian huấn luyện ATVSLĐ định kỳ2

Thời gian huấn luyện ATVSLĐ định kỳ

Huấn luyện lại

– Huấn luyện khi có sự thay đổi về công việc, thay đổi về thiết bị, công nghệ và huấn luyện sau thời gian nghỉ làm việc:

+ Thay đổi công việc hoặc thay đổi thiết bị, công nghệ: Trước khi giao việc phải được huấn luyện nội dung về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với công việc mới hoặc thiết bị, công nghệ mới.

Trường hợp đối tượng đã được huấn luyện trong thời hạn dưới 12 tháng kể từ khi chuyển sang làm công việc mới hoặc kể từ khi có sự thay đổi thiết bị, công nghệ thì nội dung huấn luyện lại được miễn phần đã được huấn luyện.

+ Trở lại làm việc sau thời gian nghỉ làm việc: Công ty ngừng hoạt động hoặc người lao động nghỉ làm việc từ 06 tháng trở lên thì trước khi trở lại làm việc, người lao động được huấn luyện lại nội dung như đối với huấn luyện lần đầu. Thời gian huấn luyện lại bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.

Trong vòng 30 ngày trước khi Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn hết hạn, doanh nghiệp cần lập Danh sách những người được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động gửi tổ chức huấn luyện hoặc công ty tự huấn luyện. Nếu kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn mới theo quy định.

Hồ sơ vệ sinh lao động gồm những gì?

Liên hệ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động định kỳ

CRS VINA tự hào là đơn vị uy tín và chất lượng trong lĩnh vực huấn luyện an toàn lao động. Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn trong quá trình đào tạo, đảm bảo rằng bạn và đội ngũ của bạn sẽ nhận được kiến thức và kỹ năng cần thiết để duy trì một môi trường làm việc an toàn và hiệu quả.
Để đăng ký huấn luyện an toàn vệ sinh lao động định kỳ, Quý khách hàng có thể liên hệ:

CÔNG TY CP TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG VÀ CHỨNG NHẬN CRS VINA

📞 Hotline: 0903.980.538 – 0984.886.985

🌐 Website: https://hosomoitruong.top

🇫 Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina

📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com

⚜️ Văn phòng tại TP.HCM: 331/70/92 Phan Huy Ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh.

⚜️ Văn Phòng Giao Dịch tại TP HCM: Số 33H6, DN10, P.Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.

⚜️ Văn phòng tại Bắc Ninh: Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long – Kinh Bắc, Phường Vạn An, Thành phố Bắc Ninh.

⚜️ Văn phòng tại Hà Nội: P604, CT6, KĐT mới Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội

⚜️ Văn phòng tại Đà Nẵng: Đường Trịnh Đình Thảo, phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.

⚜️ Văn phòng tại Cà Mau: đường Lý Thường Kiệt, phường 6, TP Cà Mau, tỉnh Cà Mau.

⚜️ Văn phòng tại Sơn La: đường Tô Hiệu, tổ 5, phường Tô Hiệu, TP Sơn La, tỉnh Sơn La.

Rate this post

Posted by & filed under Huấn Luyện An Toàn Lao Động.