Lập báo cáo Quan trắc đo kiểm môi trường lao động
Quy định pháp lý về quan trắc đo kiểm môi trường lao động
– Thông tư 19/2016/TT-BYT ban hành ngày 30/6/2016 ban hành Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động.
– Nghị định 44/2016/NĐ-CP ban hành ngày 15/05/2016 đưa ra quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
—> Theo đó các cơ sở, doanh nghiệp có sử dụng lao động phải định kỳ thực hiện quan trắc môi trường lao động, định kỳ bổ sung hồ sơ quản lý về vệ sinh lao động, hồ sơ quản lý sức khỏe cho người lao động và bệnh nghề nghiệp.
Điều kiện đối với đơn vị thực hiện quan trắc đo kiểm môi trường lao động
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Là đơn vị sự nghiệp hoặc doanh nghiệp
2. Điều kiện về nhân lực thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động như sau:
a) Người trực tiếp phụ trách quan trắc môi trường lao động có trình độ như sau:
– Trình độ từ đại học trở lên thuộc lĩnh vực y tế, môi trường, hóa sinh;
– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quan trắc môi trường lao động hoặc 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực y học dự phòng;
– Có chứng chỉ đào tạo về quan trắc môi trường lao động.
b) Có ít nhất 05 người làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ 12 tháng trở lên hoặc hợp đồng không xác định thời hạn có trình độ như sau:
– Trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên thuộc các lĩnh vực y tế, môi trường, hóa sinh; trong đó có ít nhất 60% số người có trình độ từ đại học trở lên;
– Có chứng chỉ đào tạo về quan trắc môi trường lao động.
3. Điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất và năng lực như sau:
a) Quan trắc yếu tố có hại trong môi trường lao động
– Đo, thử nghiệm, phân tích tại hiện trường và trong phòng thí nghiệm các yếu tố vi khí hậu, bao gồm: nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió và bức xạ nhiệt;
– Đo, thử nghiệm, phân tích tại hiện trường và trong phòng thí nghiệm yếu tố vật lý, bao gồm: ánh sáng, tiếng ồn, rung theo dải tần, phóng xạ, điện từ trường, bức xạ tử ngoại;
– Đánh giá yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp, bao gồm: yếu tố vi sinh vật, gây dị ứng, mẫn cảm, dung môi;
– Đánh giá gánh nặng lao động và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động Ec-gô-nô-my: Đánh giá gánh nặng lao động thể lực; đánh giá căng thẳng thần kinh tâm lý; đánh giá Ec-gô-nô-my vị trí lao động.
– Lấy mẫu, bảo quản, đo, thử nghiệm tại hiện trường và phân tích trong phòng thí nghiệm của 70% yếu tố sau đây:
+ Bụi hạt; phân tích hàm lượng silic trong bụi, bụi kim loại, bụi than, bụi talc, bụi bông và bụi amiăng;
+ Các yếu tố hóa học tối thiểu NOx, SOx, CO, CO2, dung môi hữu cơ (benzen và đồng đẳng – toluen, xylen), thủy ngân, asen, TNT, nicotin, hóa chất trừ sâu;
b) Có kế hoạch và quy trình bảo quản, sử dụng an toàn, bảo dưỡng và kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị theo quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc quy định của nhà sản xuất;
c) Có quy trình sử dụng, vận hành thiết bị lấy và bảo quản mẫu, đo, thử nghiệm và phân tích điều kiện lao động;
d) Có trụ sở làm việc, đủ diện tích để bảo đảm chất lượng công tác quan trắc môi trường lao động, điều kiện phòng thí nghiệm phải đạt yêu cầu về chất lượng trong bảo quản, xử lý, phân tích mẫu;
đ) Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân khi thực hiện quan trắc môi trường lao động;
e) Có biện pháp bảo đảm vệ sinh công nghiệp, an toàn phòng cháy, chữa cháy, an toàn sinh học, an toàn hóa học và tuân thủ nghiêm ngặt việc thu gom, vận chuyển bảo quản và xử lý chất thải theo đúng quy định của pháp luật.
Công ty đo kiểm môi trường làm việc CRS VINA
– Đơn vị có kinh nghiệm về tư vấn các thủ tục môi trường, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, quan trắc môi trường lao động cho nhiều đối tác doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp nước ngoài.
– Có đội ngũ nguồn nhân lực được đào tạo chuyên sâu, có kinh nghiệm thực hiện các dự án lớn đưa ra các giải pháp tối ưu nhất
– Trang thiết bị quan trắc hiện đại, đảm bảo độ chính xác
– Hướng dẫn hồ sơ nhanh gọn, thực hiện chính xác, chất lượng.
– Quy trình thực hiện chính xác, nhanh gọn, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí.
– Có văn phòng Miền Bắc và Miền Nam, Luôn sẵn sàng tư vấn mọi vấn đề vướng mắc 24/7.
Qúy Công ty/ Đơn vị có nhu cầu, xin vui lòng liên hệ CRS VINA để được tư vấn, hỗ trợ thực hiện công việc tốt nhất.
Trân trọng cảm ơn!
PHÒNG QUAN TRẮC CRS VINA:
Miền Nam: Số 3/19M hẻm 945 Quang Trung, P.14,Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh
Miền Bắc: Số 16 đường Kinh Bắc, P.Kinh Bắc,TP.Bắc Ninh
Phụ trách: Mrs Lan Anh – 0903 980 538
Email: moitruongcrsvina@gmail.com
Web: https://hosomoitruong.top/
