Quan trắc môi trường lao động tại quận 7 là hoạt động cần thiết và quan trọng đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh, nhà máy, xí nghiệp. Đây là công việc tiến hành thu thập, đánh giá, phân tích chỉ tiêu đo lường các yếu tố của môi trường lao động tại vị trí làm việc của người lao động, đối chiếu so với mức yêu cầu từ đó có biện pháp xử lý kịp thời với các chỉ tiêu vượt tiêu chuẩn cho phép của Bộ Y tế, nhằm giảm thiểu tác hại đến sức khỏe người lao động, phòng bệnh nghề nghiệp.
-
- Quan trắc môi trường lao động tại Quận 7
Tại sao phải quan trắc môi trường lao động?
Thực hiện đúng quy định của pháp luật.
Đảm bảo kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động.
Khắc phục, kiểm soát các yếu tố có hại phát sinh tại nơi làm việc nhằm bảo đảm vệ sinh an toàn lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
Đối tượng doanh nghiệp nào cần thực hiện quan trắc môi trường lao động?
Mọi cơ sở lao động đều phải định kỳ quan trắc môi trường lao động, lập và định kỳ bổ sung hồ sơ quản lý về vệ sinh lao động, hồ sơ quản lý sức khỏe cho người lao động và bệnh nghề nghiệp.
+ Các cơ quan, doanh nghiệp có sử dụng người lao động, không phân biệt quy mô, ngành nghề kinh doanh, đối tượng lao động.
+ Cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước thực hiện chương trình quan trắc môi trường quốc gia.
Quy định pháp luật về đo kiểm môi trường làm việc
Luật An toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25 tháng 06 năm 2015.
Quyết định 3733/2002/QĐ-BYT ngày 10 tháng 10 năm 2002 Về việc ban hành 21 tiêu chuẩn vệ sinh lao động, 05 nguyên tắc và 07 thông số vệ sinh lao động.
Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 25/05/2016: Quy định chi tiết một số điều của luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 05 năm 2016 Quy định chi tiết thi hành một số điều của luật an toàn, vệ sinh lao động.
Thông tư 19/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 06 năm 2016 Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động.
Thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18 tháng 10 năm 2013 Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc.
Các yếu tố gây hại cần thực hiện quan trắc môi trường lao động
1. Đo đạc đánh giá các yếu tố Vi khí hậu Vật lý
+ Đo đạc, đánh giá vi khí hậu (Nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, bức xạ nhiệt).
2. Đo đạc đánh giá các yếu tố Vật lý
+ Đo đạc, đánh giá chiếu sáng.
+ Đo đạc, đánh giá ồn chung, ồn tương đương, ồn phân tích giải tần số, ồn cá nhân.
+ Đo đạc, đánh giá rung toàn thân, rung cục bộ.
+ Đo đạc, đánh giá điện từ trường tần số công nghiệp.
+ Đo đạc, đánh giá phóng xạ (Bức tia X, Bức xạ ion hóa).
3. Xác định, đánh giá yếu tố Bụi
+ Lấy mẫu khu vực, mẫu cá nhân, mẫu cả ca (TWA), mẫu thời điểm (STEL).
+ Lấy mẫu, xác định nồng độ bụi toàn phần, bụi hô hấp bằng phương pháp cân trọng lượng.
+ Lấy mẫu, xác định nồng độ bụi bông.
+ Lấy mẫu, xác định nồng độ amiăng, phân loại amiăng, xác định hàm lượng amiăng (%) trong vật liệu.
+ Lấy mẫu, xác định bụi lơ lửng (TSP), PM10, PM 2.5
+ Phân tích silic trong bụi lắng, bụi hô hấp.
+ Phân loại giải kích thước bụi.
+ Bụi kim loại: (Cu, Zn, Pb, Cd, Sb, Mn, Fe, Al, Co, Mo, Ag, Ti, Ni).
4. Xác định, đánh giá yếu tố Hóa học
+ Lấy mẫu cả ca (TWA), mẫu thời điểm (STEL).
+ Lấy mẫu, xác định nồng độ các hơi khí: CO, SO2, NOx, CO2, O2, O3, H2S, Cl, NH3,…
+ Lấy mẫu, xác định nồng độ hơi axit, bazơ: HCl, H2SO4, KOH, NaOH,…
+ Lấy mẫu, xác định nồng độ hơi kim loại: Pb, Cu, Mn, As, Zn,…
+ Lấy mẫu, xác định nồng độ các hợp chất hữu cơ: Benzen, Toluen, Xylen, Xăng,…
5. Yếu tố tâm sinh lý và ec-gô-nô-my
+ Đánh giá Ergonomi thiết kế hệ thống lao động.
+ Đánh giá Ergonomi thiết kế vị trí lao động.
+ Ergonomi thiết kế máy móc, công cụ.
+ Chiều cao bề mặt làm việc.
+ Vị trí lao động với máy tính.
+ Khoảng cách nhìn từ mắt đến vật.
+ Góc nhìn.
+ Không gian để chân.
+ Chiều cao nâng nhấc vật.
+ Thông số sinh lý về căng thẳng nhiệt- Trị số giới hạn.
+ Kỹ thuật đo huyết áp trong lao động.
+ Kỹ thuật đo và đánh giá khả năng trí nhớ.
+ Kỹ thuật đánh giá tư thế lao động.
+ Kỹ thuật đo và đánh giá chức năng hô hấp
6. Đánh giá yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp
+ Yếu tố vi sinh vật.
+ Yếu tố gây dị ứng, mẫn cảm.
+ Dung môi.
– Yếu tố gây ung thư.
Thời gian thực hiện quan trắc môi trường lao động
Tần suất quan trắc môi trường lao động đối với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh định kỳ 1 năm/1 lần. Đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phải được kiểm tra, đánh giá đến cấp tổ, đội, phân xưởng.
Hằng năm, trước ngày 31 tháng 12 các doanh nghiệp cần phải gửi các báo cáo về Sở Ban Ngành.
Đo kiểm môi trường lao động tại Bình Dương
Quan trắc môi trường lao động tại Hà Nội
Quan trắc môi trường lao động tại Đồng Tháp
Quan trắc môi trường lao động tại Long An
Dịch vụ quan trắc môi trường lao động tại quận 7
Dịch vụ quan trắc môi trường lao động tại quận 7 do CRS VINA cung cấp nhằm giúp các doanh nghiệp quản lý môi trường làm việc của người lao động tốt nhất. Các dịch vụ bao gồm:
💥 Quan trắc môi trường lao động
💥 Lập hồ sơ vệ sinh lao động.
💥 Đánh giá các yếu tố nguy hại trong môi trường lao động
💥 Liên kết khám bệnh nghề nghiệp.
Với đội ngũ quan trắc viên, nhân viên chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm đảm bảo mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.
CÔNG TY TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG VÀ CHỨNG NHẬN CRS VINA
📞 Hotline: 0903.980.538 – 0984.886.985
🌐 Website: http://hosomoitruong.top/
🇫 Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina
📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com
✔️ Văn phòng tại TP.HCM: 331/70/92 Phan Huy Ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh.
✔️ Văn Phòng Giao Dịch tại TP HCM: Số 33H6, DN10, P.Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.
✔️ Văn phòng tại Bắc Ninh: Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long – Kinh Bắc, Phường Vạn An, Thành phố Bắc Ninh.
✔️ Văn phòng tại Hà Nội: P604, CT6, KĐT mới Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội
✔️ Văn phòng tại Đà Nẵng: Đường Trịnh Đình Thảo, phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.
